Los Agentes de la Policía Local padecen la dudosa gestión de los dirigentes del Consistorio, motivado –según refieren- por la época de crisis actual, gestión que afecta directamente a las condiciones de trabajo, alegando en repetidas ocasiones, que los policías “en época de crisis también tienen que apretarse el cinturón”, manifestaciones que nada tienen que ver con la situación actual, puesto que en los últimos años se vienen produciendo numerosos recortes económicos y sufriendo una falta de inversión notoria en los medios de dicho cuerpo policial.

La Corporación ha tomado la decisión de reestructurar por completo las dependencias de la Policía Local, enclavada en el edificio de Protección Civil de Fañabé, donde trabajan actualmente unos 60 policías. Éstos tienen que realizar sus necesidades en un único inodoro, o ducharse en tres duchas comunes, teniendo que pasar en paños menores por un pasillo de las zonas comunes para acceder a la zona de duchas. Igualmente, según el CSI-F, también han sido privados de una cocina-comedor suplantada por una habitación improvisada de nueve metros cuadrados, carente de los útiles y el espacio necesario para hacer uso de su hora de comida, “para mejorar otras áreas o simplemente para deducir gastos de la Corporación, es imprescindible perjudicar a los funcionarios de policía y en sus condiciones de trabajo”, señalan desde esta plataforma sindical.

“Es sorprendente que se caigan literalmente al suelo, motores e instrumentos de dirección de los vehículos patrulla, mientras circulan; que los funcionarios no tengan material para ejercer sus funciones diarias con seguridad, dígase linternas, elementos de señalización nocturna, la uniformidad reglamentaria…, nada de esto denunciado hasta la fecha por ser concientes de la situación actual de crisis que se vive”, añade el CSI-F. Añadiendo que “lejos de apretarse el cinturón nuestra Corporación Municipal, tomamos conocimiento por los medios de comunicación de la creación y puesta en funcionamiento de una ‘Policía Infantil’, a la que se dota de uniformidad y personal a su cargo, dándose con esto prioridad a proyectos de formación infantil, cuanto menos con un fin cuestionabl-, frente a carencias de todo tipo del propio Cuerpo de la Policía Local.

En este sentido, recuerdan además que ciertos aspectos o acciones de este “proyecto infantil” pudieran verse reflejados en algún resquicio de lo que establece nuestro vigente Código Penal. Los servicios jurídicos de CSI- han emitido un informe sobre la legalidad de las actuaciones que adopta la Corporación adejera “sin ser negociadas con los legales representantes de los trabajadores”, apostillan.